1. 負(fù)責(zé)客戶投訴處理；

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量控制；

3. 負(fù)責(zé)客戶評(píng)估和反饋；

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)；

5. 負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)和支持，提高客戶滿意度。

6. 負(fù)責(zé)與內(nèi)部關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)協(xié)作，包括供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、工程、銷售和服務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)提高流程效率和質(zhì)量。

7. 須確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)符合所有適用的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，遵循合規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

8. 負(fù)責(zé)報(bào)告和數(shù)據(jù)管理，編制各種質(zhì)量報(bào)告和分析，以便于分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、形成質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告以及合規(guī)報(bào)告等。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；                              

2、豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練應(yīng)對(duì)各種客戶投訴情況；                

3、消費(fèi)類電子產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求，審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、 PFMEA報(bào)告。

2.審核產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃（QC工程圖），審批產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，評(píng)估檢驗(yàn)工裝治具的效用及對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)的效果。

3.生產(chǎn)、PQC、OQC發(fā)現(xiàn)的過(guò)程/產(chǎn)品缺陷，監(jiān)督指導(dǎo)分析和處理過(guò)程，總結(jié)提煉并指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用。

4.指導(dǎo)客訴、客退反映的過(guò)程/產(chǎn)品缺陷分析，審核客訴報(bào)告。

5.制程、檢驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)表的分析，總結(jié)提煉并指導(dǎo)閉環(huán)處理。

6.依據(jù)產(chǎn)品制程可靠性/ORT要求，審批產(chǎn)品制程可靠性/ORT實(shí)驗(yàn)方案。

7.依據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品制程質(zhì)量數(shù)據(jù)的需求，審核相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表。

8.將內(nèi)外部臨時(shí)發(fā)生信息（檢驗(yàn)要求、退料要求、出貨要求）整理傳遞并監(jiān)督執(zhí)行情況。

9.制定半成品、成品RoHS檢測(cè)方案審核。

10.依據(jù)3C、UL、RoHS等標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求，審核對(duì)應(yīng)的流程文件及實(shí)施記錄。

11.指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，電子類、質(zhì)量管理類或相關(guān)專業(yè)背景；                      

2、具有制程質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)熟練，掌握QC七大手法等質(zhì)量工具和方法；

3、熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管理體系，具備優(yōu)化生產(chǎn)流程的能力，能夠識(shí)別制程中的浪費(fèi)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。                   

4、熟練運(yùn)用SPC（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制）、FMEA（失效模式和效果分析）、APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）、MSA（測(cè)量系統(tǒng)分析）等工作方法。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)及維修工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)AGV調(diào)度系統(tǒng)、WMS、WCS等系統(tǒng)的日常維護(hù)和故障處理；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備突發(fā)故障應(yīng)急處理，并將故障現(xiàn)象、解決辦法等及時(shí)記錄；

4、加強(qiáng)日常、針對(duì)性的檢查、發(fā)現(xiàn)隱患等問(wèn)題，及時(shí)妥善處理；

5、實(shí)施TPM，保持設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備安全、延長(zhǎng)設(shè)備壽命，降本增效；

6、負(fù)責(zé)配合相關(guān)人員對(duì)新進(jìn)設(shè)備的安裝、調(diào)試工作；

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、至少有2年以上設(shè)備維修或2年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉PLC編程，至少熟悉西門子、三菱、歐姆龍等主流品牌PLC的其中一種，擅長(zhǎng)故障排查及異常處理；

4、熟悉設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的電路設(shè)計(jì)，熟悉變頻器與伺服控制系統(tǒng)、觸摸屏控制程序、智能儀表及人機(jī)界面的應(yīng)用調(diào)試；

5、會(huì)SolidWorks、Pro-E或CAD等制圖應(yīng)用優(yōu)先考慮；

6、具備較好的溝通、理解、表達(dá)、邏輯能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；

7、具備低壓電工操作證。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電感的開發(fā)，包括方案設(shè)計(jì)、技術(shù)達(dá)成設(shè)計(jì)、樣品完成后編寫對(duì)應(yīng)流程參數(shù)表，制定項(xiàng)目計(jì)劃，并實(shí)施完成；

2、根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前期成本評(píng)估及先型方案，評(píng)估項(xiàng)目可行性； 

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制樣、量產(chǎn)成本預(yù)估等；

4、負(fù)責(zé)提供公司銷售與終端客戶對(duì)接時(shí)，涉及產(chǎn)品技術(shù)方面問(wèn)題的支持；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)改良及性能更新升級(jí)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子信息、電氣自動(dòng)化、金屬材料類等理工類專業(yè)；

2、熟悉常用儀器儀表的使用，具備扎實(shí)的電力電子專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的動(dòng)手能力；

3、了解電感的行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)電感所有磁性材料特性了解；

4、熟悉高頻器件的設(shè)計(jì)，熟練應(yīng)用各種測(cè)試設(shè)備。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備軟件計(jì)編寫，設(shè)備廠內(nèi)調(diào)試，客戶現(xiàn)場(chǎng)軟件持續(xù)優(yōu)化；

2、跟蹤設(shè)備廠內(nèi)調(diào)試，對(duì)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行記錄和整理；

3、協(xié)助銷售和客戶進(jìn)行技術(shù)方案說(shuō)明，使產(chǎn)品符合公司的現(xiàn)有規(guī)格類型；

4、負(fù)責(zé)客戶和外部數(shù)據(jù)及圖紙審核，并與客戶或外協(xié)單位聯(lián)絡(luò)溝通，使之合理化，標(biāo)準(zhǔn)化；

5、協(xié)助生產(chǎn)組裝部門落實(shí)設(shè)計(jì)意圖和工藝要求；

6、解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)優(yōu)化及相關(guān)圖紙、明細(xì)的更改。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上PLC編程相關(guān)設(shè)計(jì)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目產(chǎn)品方案的拆解，對(duì)設(shè)計(jì)詳細(xì)資料完整、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目產(chǎn)品的項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度與成本控制，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、成本負(fù)責(zé)；

3、協(xié)助銷售和客戶進(jìn)行技術(shù)方案說(shuō)明，使產(chǎn)品符合公司的現(xiàn)有規(guī)格類型；

4、負(fù)責(zé)客戶和外部數(shù)據(jù)及圖紙審核，并與客戶或外協(xié)單位聯(lián)絡(luò)溝通，使之合理化，標(biāo)準(zhǔn)化；

5、協(xié)助生產(chǎn)組裝部門落實(shí)設(shè)計(jì)意圖和工藝要求；

6、解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)優(yōu)化及相關(guān)圖紙、明細(xì)的更改。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上機(jī)械行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)金屬材料研究；

2、負(fù)責(zé)金屬材料中試量產(chǎn)轉(zhuǎn)化；

3、參與相關(guān)科研項(xiàng)目撰寫申報(bào)、實(shí)施等工作。

崗位要求：

1、材料、物理、粉末冶金、電子、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，CET-4；

2、有金屬材料開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新材料、新工藝研究；

2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝中試量產(chǎn)轉(zhuǎn)化及量產(chǎn)推廣；

3、參與相關(guān)科研項(xiàng)目撰寫申報(bào)、實(shí)施等工作。

崗位要求：

1、材料學(xué)、固體物理、電子材料等相關(guān)理工類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、英語(yǔ)四級(jí)以上，有責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立并完善公司的監(jiān)察管理制度與體系；；

2、監(jiān)督、檢查公司各部門及人員的行為規(guī)范及遵守規(guī)章制度的情況；

3、根據(jù)部門安排參與專案辦理、可疑點(diǎn)調(diào)查及配合司法機(jī)關(guān)相關(guān)工作；

4、針對(duì)監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議，協(xié)調(diào)其他部門落實(shí)或直接組織擬訂相關(guān)制度予以規(guī)范；

5、收集、保管監(jiān)察工作的重要資料，做好文件的收發(fā)、登記和歸檔工作；

6、協(xié)助完成盡職調(diào)查工作，編寫調(diào)查報(bào)告。

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上監(jiān)察審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)監(jiān)察意識(shí)、組織、管理及協(xié)調(diào)能力；

3、具有獨(dú)立開展調(diào)查取證的能力，具有優(yōu)秀分析能力、判斷力以及創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、擁有良好的心理素質(zhì)，能吃苦耐勞，適應(yīng)各種工作環(huán)境，承受較大的工作壓力和不定期出差；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、遵紀(jì)守法，清正廉潔，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，熱愛監(jiān)察工作。

崗位職責(zé)：

1、參加公司內(nèi)部審計(jì)，實(shí)施具體審計(jì)業(yè)務(wù)；

2、具備獨(dú)立帶組、獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力；

3、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見和要求；

4、與被審計(jì)單位溝通，對(duì)審計(jì)結(jié)果出具客觀公正的審計(jì)報(bào)告。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者大專學(xué)歷亦可），審計(jì)、會(huì)計(jì)、企管、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)（審計(jì)專業(yè)優(yōu)先）；

2、5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)企業(yè)管理有一定理解，有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力；

4、具備審計(jì)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理方面的專業(yè)知識(shí)；

5、文字表達(dá)能力較好，原則性強(qiáng)，有很強(qiáng)的執(zhí)行能力及良好的職業(yè)道德和責(zé)任感；

6、做事認(rèn)真細(xì)致追求卓越，能為業(yè)務(wù)提供綜合性操作建議。

崗位職責(zé)：

1、參與制定切實(shí)可行的智能制造中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施規(guī)劃及目標(biāo)分解與落實(shí)跟蹤；

2、負(fù)責(zé)全生命周期執(zhí)行落地跟蹤，從項(xiàng)目的可行性研究、立項(xiàng)審批、方案設(shè)計(jì)到項(xiàng)目實(shí)施、調(diào)試運(yùn)行以及驗(yàn)收交付等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量、高效率完成。

3、定期組織內(nèi)部技術(shù)研討與分享活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體對(duì)前沿技術(shù)的認(rèn)知和應(yīng)用能力；

4、主導(dǎo)推動(dòng)智能制造技術(shù)在企業(yè)生產(chǎn)、管理、物流等環(huán)節(jié)的落地應(yīng)用；

5、鼓勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展智能制造技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制；

6、運(yùn)用智能制造理念和技術(shù)手段，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行全面梳理和分析，提出并實(shí)施針對(duì)性的流程優(yōu)化建議；

7、制定企業(yè)智能制造數(shù)據(jù)的管理制度規(guī)范項(xiàng)目管理工作；

8、定期組織內(nèi)部知識(shí)分享會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)講座等活動(dòng)，邀請(qǐng)外部專家或內(nèi)部資深員工進(jìn)行授課，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的知識(shí)交流與技術(shù)傳承，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；

2、該崗位適合男性，26-40歲；

3、具備3-5年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理各階段管理要求并執(zhí)行落地；

4、熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法，能夠識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，有效監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量?；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、第三方合作者和上級(jí)保持良好的溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行?；

6、具備較強(qiáng)的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能；

7、有工程技改、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)項(xiàng)目管理者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、 業(yè)務(wù)調(diào)研與需求分析：根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP MM模塊的實(shí)施工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析，確保模塊功能與業(yè)務(wù)需求相匹配，確保MM模塊與關(guān)聯(lián)模塊有序有效協(xié)同。

2、 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：提出基于SAP MM的解決方案，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率和準(zhǔn)確性。

3、 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與測(cè)試：負(fù)責(zé)SAP MM模塊的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持，確保模塊功能的正確性和穩(wěn)定性。

4、 日常維護(hù)與支持：負(fù)責(zé)SAP MM模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作，解決用戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

5、 二次開發(fā)需求分析與協(xié)調(diào)：分析與確認(rèn)MM模塊用戶的二次開發(fā)需求，并負(fù)責(zé)開發(fā)說(shuō)明書的整理，更新，歸檔；協(xié)調(diào)開發(fā)人員參照開發(fā)說(shuō)明書，完成開發(fā)任務(wù)，。

6、 用戶權(quán)限管理及培訓(xùn)：負(fù)責(zé)用戶權(quán)限的創(chuàng)建、維護(hù)及培訓(xùn)工作，確保用戶能夠熟練使用MM模塊權(quán)限范圍內(nèi)容。

7、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，并轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目方案推動(dòng)執(zhí)行落地，持續(xù)改善優(yōu)化。

崗位要求：

1、MM模塊的系統(tǒng)應(yīng)用及后臺(tái)配置工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)解決方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、實(shí)施、測(cè)試以及用戶培訓(xùn)；

2、4年及以上SAP工作經(jīng)驗(yàn)，具備乙方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，參與項(xiàng)目超過(guò)2個(gè)，具備獨(dú)立交付能力優(yōu)先；

3、SAP系統(tǒng)配置、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力；

4、具備材料生產(chǎn)制造同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、 業(yè)務(wù)調(diào)研與需求分析：根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP SD模塊的實(shí)施工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析，確保模塊功能與業(yè)務(wù)需求相匹配，確保SD模塊與關(guān)聯(lián)模塊有序有效協(xié)同。

2、 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：提出基于SAP SD的解決方案，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率和準(zhǔn)確性。

3、 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與測(cè)試：負(fù)責(zé)SAP SD模塊的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持，確保模塊功能的正確性和穩(wěn)定性。

4、 日常維護(hù)與支持：負(fù)責(zé)SAP SD模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作，解決用戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

5、 二次開發(fā)需求分析與協(xié)調(diào)：分析與確認(rèn)SD模塊用戶的二次開發(fā)需求，并負(fù)責(zé)開發(fā)說(shuō)明書的整理，更新，歸檔；協(xié)調(diào)開發(fā)人員參照開發(fā)說(shuō)明書，完成開發(fā)任務(wù)，。

6、 用戶權(quán)限管理及培訓(xùn)：負(fù)責(zé)用戶權(quán)限的創(chuàng)建、維護(hù)及培訓(xùn)工作，確保用戶能夠熟練使用SD模塊權(quán)限范圍內(nèi)容。

7、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，并轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目方案推動(dòng)執(zhí)行落地，持續(xù)改善優(yōu)化。

崗位要求：

1、SD模塊的系統(tǒng)應(yīng)用及后臺(tái)配置工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)解決方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、實(shí)施、測(cè)試以及用戶培訓(xùn)；

2、4年及以上SAP工作經(jīng)驗(yàn)，具備乙方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，參與項(xiàng)目超過(guò)2個(gè)，具備獨(dú)立交付能力優(yōu)先；

3、SAP系統(tǒng)配置、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力；

4、具備材料生產(chǎn)制造同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

1、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)和創(chuàng)新管理理念的評(píng)估和導(dǎo)入實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等系列標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程分析、車間工序平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究及生產(chǎn)效率改善和提升；

4、負(fù)責(zé)通過(guò)IE手法推動(dòng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)各種浪費(fèi)的發(fā)掘、改善和排除最終實(shí)現(xiàn)降本增效； 

5、定期組織開展有關(guān)IE等生產(chǎn)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)培養(yǎng)更多的精益人才;

6、廠房布局 Layout 規(guī)劃及空間優(yōu)化；

7、產(chǎn)能預(yù)估、合理配備人力與設(shè)備并持續(xù)改進(jìn)實(shí)施資源優(yōu)化;

8、IE管理體系流程的建立并逐步完善。

1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)和電子電氣等專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上 IE&精益工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程和工藝；

3、熟練掌握工業(yè)工程方法和工具，如流程分析、時(shí)間研究、動(dòng)作分析等；

4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠獨(dú)立完成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善項(xiàng)目；

5、精通 CAD、Office 等軟件，具備良好的繪圖和數(shù)據(jù)分析能力；

6、具有成功實(shí)施工廠數(shù)字化升級(jí)、供應(yīng)鏈改進(jìn)或自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和跨部門溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，承壓能力較強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總裁制定和實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、決策，跟蹤、監(jiān)督相關(guān)戰(zhàn)略或計(jì)劃的實(shí)施，做好各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作的布置、檢查、落實(shí)、反饋工作；

2、協(xié)助總裁處理日常事務(wù)及各事業(yè)群、戰(zhàn)略投資部門聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作，組織落實(shí)公司級(jí)管理會(huì)議，并做好相應(yīng)的記錄。及時(shí)跟蹤、反饋總裁交辦重大事項(xiàng)的落實(shí)、完成情況；

3、負(fù)責(zé)總裁管理思路、理念、想法記錄、挖掘；編輯、轉(zhuǎn)化成天通企業(yè)文化、管理方針；

4、陪同總裁參加外部有關(guān)會(huì)議和商務(wù)談判等活動(dòng)，協(xié)助總裁妥善安排好重要客人的接待工作；

5、協(xié)助總裁進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系，并做好對(duì)外形象宣傳、推廣，媒介維護(hù)工作；

6、關(guān)注國(guó)內(nèi)政府、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，時(shí)政財(cái)經(jīng)新聞，為總裁做好信息收集及決策參謀工作；

7、協(xié)助監(jiān)督公司年度費(fèi)用、預(yù)算的執(zhí)行，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。

1、學(xué)歷要求：企業(yè)管理MBA、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生或博士以上學(xué)歷；

2、性別年齡：性別不限，可以適應(yīng)出差、加班；

3、專業(yè)知識(shí)：運(yùn)營(yíng)管理、機(jī)械工程、財(cái)務(wù)/金融管理、法務(wù)風(fēng)控等領(lǐng)域?qū)I(yè)培訓(xùn)或中高級(jí)職稱，英語(yǔ)六級(jí)以上，能夠熟練溝通，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)***；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上規(guī)模企業(yè)，或上市公司總裁助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體、智能裝備、材料行業(yè)優(yōu)先；

5、崗位素質(zhì)能力：具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力、快速閱讀、理解、反饋能力、貫徹執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力；

6、其他能力要求：政策性、原則性強(qiáng)、忠誠(chéng)度高、保密性強(qiáng)、抗壓、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

崗位說(shuō)明：

1、負(fù)責(zé)直面客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)新工藝的主導(dǎo)開發(fā)。

4、負(fù)責(zé)客戶及內(nèi)部品質(zhì)異常分析和改善協(xié)助。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)線成本優(yōu)化，制程工藝提升和技術(shù)支援。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉軟磁鐵氧體材料&產(chǎn)品；

2、2-3年有工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)歷、新品開發(fā)經(jīng)歷，相關(guān)性下游產(chǎn)業(yè)亦可；

3、熟練操作office等辦公軟件，熟悉Auto CAD，Solidworks工作軟件；

4、具備良好的英語(yǔ)溝通能力，能與國(guó)外客戶溝通交流，口語(yǔ)好；

5、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)、有帶頭能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);

6、同行業(yè)、有蘋果系工作經(jīng)歷或者車載行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

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